Роструд уточнил правила отстранения непривитых сотрудников

Сейчас возникает много вопросов, за что и как начальник может отстранить от работы своих сотрудников без прививки от коронавируса. В Роструде напоминают, что из-за возросшего риска заболевания коронавирусом, работодатель руководствуется не только Трудовым Кодексом РФ, но и законом «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней», постановлением главного санитарного врача региона о проведении вакцинации для отдельных категорий граждан.

С 15 августа он может начать отстранять сотрудников от работы, предварительно получив у них отказ от вакцинации в письменном виде. Вернуться к работе работник сможет либо после вакцинации, либо после окончания пандемии.