Отдых детей до 24 лет может оплатить работодатель

Турпутевки для детей своих сотрудников в возрасте до 18 лет могут быть оплачены работодателем в полном объеме или частично в размере до 50 000 рублей на человека. Также в льготную категорию теперь попадают студенты очной формы обучения до 24 лет. Планировать отдых за счет предприятия можно в санатории или оздоровительные организации, расположенные на территории России. Другие турпутевки работодатель оплачивать не обязан. Сумма, выделенная на оплату путевок, не облагается налогом на доходы физлиц.