Ограничения дискриминационного характера

Напоминаем, что согласно статьи 25 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» в целях недопущения дискриминации на рынке труда установлен запрет на распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения, о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а так же других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения предусмотрены федеральными законами.

Лица, распространяющие информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, привлекаются к административной ответственности, установленной законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях.

Распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера, влечет наложение административного штрафа на граждан:

• граждан от 500 до 1000 рублей;
• должностных лиц от 3000 до 5000 рублей;
• юридических лиц - от 10000 до 15000 рублей.

В случае обнаружения информации, содержащей ограничения дискриминационного характера, данная информация будет направлена в Отдел по контролю и надзору в сфере содействия занятости Министерства социального развития Пермского края для принятия соответствующих мер.

Администрация Территориального отдела по городу Березники
ГКУ ЦЗН Пермского края