Контакты редакции

г.Пермь, ул.Чернышевского, 28
офис 701

Телефон

Непривитого работника могут отстранить от работы

21.06.21

По действующему законодательству работодатель не может уволить работника за отказ от вакцинации. Зато имеет право отстранить сотрудника от работы без сохранения заработной платы, если в регионе действует постановление главного санитарного врача об обязательной вакцинации отдельных категорий граждан.

Причем отстранение будет действовать в течение всего периода, пока идет обязательная вакцинация и пандемия. Это означает, что сотрудник может остаться без работы на длительное время.

Исключение составляют граждане, у которых есть объективные причины для отказа от прививки. Однако полный список этих причин в официальных источниках пока не озвучен.

В 4-х регионах России уже введена обязательная вакцинация 60% граждан. В Пермском крае такого постановления от главного санитарного врача на данный момент нет, однако это не означает, что ситуация не вызывает опасения.

Комментарии


Нет комментариев






Новое сообщение(∗ - поля обязательные к заполнению)

Введите код: