Контакты редакции

г.Пермь, ул.Чернышевского, 28
офис 701

Телефон

С января больничные листы будут только электронными

01.12.21

Выплата пособий и оплата листов нетрудоспособности будут производиться только на основании электронных документов.


Это касается не только оформления больничных листов по болезни, но и по беременности, родам и дальнейшему уходу за ребенком.

Хотя электронные больничные выдаются с 2017 года, до сих пор их оборот велся на добровольной основе. Работник имел право попросить в медучреждении бумажный вариант листа нетрудоспособности, даже если его компания давно работает с электронным документооборотом.

Поправки в закон № 126-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного социального страхования» вступают в силу с 1 января 2022 года. С этого момента выплата пособия по временной нетрудоспособности будет начисляться только на основании электронного листа нетрудоспособности. Фонд социального страхования при этом перейдет на беззаявительную выплату пособий, что очень удобно для граждан.

Что делать работодателям

  • получить усиленную квалифицированную электронную подпись
  • подключиться к сервису «Социальный электронный документооборот» или к любому другому сервису, который работает с электронными больничными
  • Что делать работнику
  • один раз предоставить работодателю реквизиты для перечисления средств
  • при изменении персональных данных или реквизитов необходимо обновить информацию
  • иметь в виду, что в медучреждении выдадут только талон с номером электронного листа нетрудоспособности. Этот номер нужно сообщить работодателю любым удобным способом

Как выплачивается пособие по уходу за больным ребенком

  • при уходе за ребенком до 8 лет - 100% среднего заработка
  • при уходе за ребенком 8 лет и старше:
    первые 10 календарных дней – в зависимости от страхового стажа
    последующие дни – 50% от среднего заработка
    при лечении ребенка в стационаре – в зависимости от страхового стажа
Комментарии


Нет комментариев






Новое сообщение(∗ - поля обязательные к заполнению)

Введите код:  
Работает на: Amiro CMS